The Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) is a Swiss-based foundation launched at the UN in 2002 to tackle the human suffering caused by malnutrition. Working with both governments and businesses, by 2027, we aim to improve the access of 1.5 billion people to nutritionally enhanced staple foods, improve the access of 25 million people to healthier diets, and support positive food system change in 11 countries. This is a bold and complex objective and the only way to achieve it requires working together with partners at national and global level. In Mozambique GAIN has been implementing projects since 2011 and has its local representation (including offices) since 2013 in the provinces of Sofala, Nampula, Cabo Delgado and Maputo city.
A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Oficial de Nutrição – CD- SC 30/24 – (Cabo Delgado).
O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Aquisição.
O Ipas Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal seis (6) Facilitadores Comunitários para Nampula e Zambézia (M/F).
A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC) é a maior organização humanitária do mundo, com uma rede de 192 Sociedades Nacionais membros. O objetivo geral da FICV é “inspirar, encorajar, facilitar e promover em todos os momentos todas as formas de atividades humanitárias das Sociedades Nacionais com vista a prevenir e aliviar o sofrimento humano e, assim, contribuir para a manutenção e promoção da dignidade humana e da paz em o mundo." A FICV trabalha para atender às necessidades e melhorar a vida das pessoas vulneráveis antes, durante e depois de desastres, emergências de saúde e outras crises.
A Management Systems International (MSI), uma empresa da Tetra Tech, é uma consultoria de gerenciamento de áreas metropolitanas de Washington, DC, com um histórico de 40 anos de entrega de resultados para nossos clientes. Nossa experiência está nas áreas de monitoramento e avaliação; democracia e governação; paz e estabilidade; estado de direito e responsabilização; Educação; género e inclusão; comunicações estratégicas; e liderança e desenvolvimento organizacional. A MSI implementou projetos em 90 países ao redor do mundo, como Colômbia, Indonésia, Jordânia, Quênia, México, Nigéria, Paquistão, Síria e Ucrânia, e trabalha internamente. Apoiamos clientes que vão desde o Governo dos EUA (por exemplo, a Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional, o Departamento de Defesa dos EUA, os Departamentos de Estado e Trabalho dos EUA e a Millennium Challenge Corporation) até grandes doadores bilaterais e multilaterais (por exemplo, o Banco Mundial e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento). Também trabalhamos com governos nacionais e locais, organizações não governamentais (ONG), grupos de reflexão, fundações e universidades. Para obter mais informações, visite nosso website em www.msiworldwide.com .
O Associado de Campo Sênior é normalmente supervisionado pelo Oficial de Campo (Sênior) ou Chefe de Escritório e desempenha uma variedade de funções relacionadas às atividades de Campo dentro do escritório. O supervisor define os objetivos gerais do trabalho e o titular conclui o trabalho de forma independente. O trabalho é controlado para atingir os resultados esperados e a conformidade com as políticas e procedimentos do supervisor. O Associado Sênior de Campo normalmente supervisiona alguns funcionários de suporte de Serviços Gerais.
A Solidarités International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente do Coordenador de Campo para Mocímboa da Praia.
A Food for the Hungry Association (FH Association) pretende recrutar um/a (1) Coordenador(a) Nacional de Monitorização e Avaliação para Beira.