Analista, Risco De Desastres E Vulnerabilidade

A FICV faz parte do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (Movimento), juntamente com as Sociedades Nacionais membros e o Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV). O trabalho da FICV é orientado pelos seguintes princípios fundamentais: humanidade, imparcialidade, neutralidade, independência, serviço voluntário, unidade e universalidade. A IFRC tem cinco escritórios regionais em África, Ásia-Pacífico, Médio Oriente e Norte de África, Europa e Américas. A FICV também possui grupos de países e delegações de países em todo o mundo. Juntas, a Sede de Genebra e a estrutura de campo (regional, cluster e país) constituem o Secretariado da FICV. Enfrentar as crises climáticas e ambientais é a primeira prioridade estratégica da Estratégia 2030 da FICV, que sublinha a necessidade urgente de aumentar massivamente a adaptação às alterações climáticas e a redução do risco de catástrofes, tendo em vista o aumento dos desastres e dos impactos relacionados com o clima nas pessoas vulneráveis. O alerta precoce e a acção antecipada/antecipatória são reconhecidos como uma componente crítica deste trabalho. A ação antecipatória é cada vez mais reconhecida como uma solução fundamental para reduzir os impactos das alterações climáticas e dos fenómenos meteorológicos extremos. Estas ações ajudam as organizações e as pessoas a construir resiliência a choques futuros, compreendendo melhor as tendências e destacando a necessidade de incorporar informações de risco para choques de curto prazo que informa a adaptação a longo prazo. O Analista de Risco e Vulnerabilidade fornece orientação estratégica e apoia a ação da Rede para reduzir os riscos de desastres e o impacto dos extremos climáticos, promovendo e aprimorando ferramentas e abordagens para analisar os riscos de desastres e as vulnerabilidades dos países/comunidades, apoiando assim uma maior antecipação (como através de previsões). baseada em ações precoces), integrando o risco e a resiliência em todo o ciclo de redução de riscos-preparação-resposta-recuperação e promovendo um foco na resiliência comunitária, especialmente num mundo em mudança climática e em urbanização. O Analista de R&V fará parte da unidade de Preparação e Resposta do departamento de Saúde, Desastres, Crise e Clima e trabalhará mais estreitamente com a equipe de ação antecipatória. Objetivo do trabalho Fornecer um serviço atempado e fiável ao escritório da FICV em África através do desenvolvimento e manutenção de um sistema eficaz de informação, análise e alerta de riscos para o Escritório Regional e as Delegações da FICV. Especificamente, o Analista de Risco e Vulnerabilidade é responsável pelo desenvolvimento e manutenção da avaliação de riscos e planeamento de ações da IFRC, pelo desenvolvimento de sistemas e ferramentas que promovam ações informadas sobre riscos e pela gestão de parcerias com parceiros académicos e técnicos para melhorar as capacidades de análise de riscos digitais. O Analista de R&V também apoiará o desenvolvimento de modelos climáticos e apoiará o desenvolvimento de modelos climáticos e gatilhos para alerta precoce e ação precoce. O analista de R&V apoiará avaliações da capacidade de vulnerabilidade a nível comunitário, para melhor adaptar as ações de acordo com as vulnerabilidades e capacidades de resposta existentes. Deveres e responsabilidades do trabalho Expandir a avaliação de riscos e o planejamento de ações da IFRC, por meio de: Criar um sistema para identificar e analisar riscos com a Região África (sazonais e iminentes). Reforçar a ligação entre dados/análises de risco comunitários, nacionais e globais (por exemplo, EVCA, mapeamento nacional do FbF (Financiamento Baseado em Previsões) e INFORM WARNING global) através da melhoria dos sistemas e dos dados de risco. Apoiar a formação e a implementação de ferramentas eVCA em toda a região. Integração da análise de risco, alerta precoce e previsão no fortalecimento da capacidade da Sociedade Nacional. iniciativas, em particular Preparação para uma Resposta Eficaz (PER) e DREF/Acção Baseada em Previsões (FbA). Apoiar o desenvolvimento de modelos climáticos e gatilhos para alerta precoce e ação precoce. revisão dos PAA de ação baseados em previsões, aconselhando especificamente sobre o uso de dados de risco. Contribuir e aconselhar o processo de aprendizagem e feedback para planos de ação baseados em previsões e implementação. Apoiar a equipa de R&V na gestão eficaz das informações de risco geradas através das atividades da IFRC: ações baseadas em previsões, resiliência às inundações, vulnerabilidade melhorada e avaliação da capacidade, roteiro para a resiliência comunitária, etc. Melhorar a inclusão de capacidades de risco e de alerta precoce na Plataforma GO: Apoiar o desenvolvimento do módulo GO (fase 4) para risco e alerta precoce. Apoiar a implementação de um sistema de recolha e apresentação de informações existentes sobre perigos, exposição, vulnerabilidade e capacidade (incluindo mapeamento simples) com base em avaliações melhoradas de vulnerabilidade e capacidade, medições de resiliência e outros índices de risco e produtos/documentos relevantes. Manter e atualizar regularmente conjuntos de dados relacionados com riscos para o país e região. Manter a implementação do banco de dados históricos de crises, para incluir dados relevantes sobre riscos sazonais, tais como riscos meteorológicos, eventos políticos, tendências históricas de crises, etc. Desenvolvimento e manutenção de parcerias académicas para melhorar as capacidades de análise de risco da FICV: Trabalhar com parceiros acadêmicos para desenvolver temas e projetos de pesquisa para enfrentar os desafios humanitários. Envolver-se com o Observatório de Risco Continental da União Africana, para partilhar riscos, racionalizar sistemas e alargar o apoio. Colaboração com colegas da D&C: Trabalhar em estreita colaboração com a Equipa de Gestão da Informação em Genebra no fluxo de trabalho global e na utilização de dados de risco através da plataforma GO e quadros analíticos relacionados criados pela IFRC; Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de R&V em Genebra, em particular os dois Coordenadores de Resiliência, o Oficial Sénior da FbF, o Oficial Sénior de Resiliência a Inundações e o Coordenador de Alterações Climáticas. Educação Diploma universitário de pós-graduação relevante em Gestão de Risco de Desastres ou qualificação equivalente (obrigatório). Curso Básico de Treinamento de Delegados (BTC), WORC, IMPACT ou conhecimento equivalente (obrigatório). Experiência Pelo menos 5 anos de experiência internacional a nível técnico do sector humanitário relacionado com a programação de Gestão de Risco de Desastres, iniciativas de reforço da capacidade de preparação institucional, operações de resposta a emergências ou sistemas EWEA. (Obrigatório) Experiência no desenvolvimento de planos de resposta a emergências, aplicações DREF ou planos de ação antecipatórios. (Preferido) Experiência de trabalho com Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. (Preferido) Experiência de trabalho para uma organização humanitária ou de desenvolvimento na região de África. (Preferido) Boa compreensão das políticas, sistemas e procedimentos da IFRC. (Obrigatório) Experiência na coordenação com múltiplas partes interessadas, incluindo autoridades e outros intervenientes humanitários. (Obrigatório) Experiência em gerenciamento de projetos incluindo aspectos programáticos e financeiros. (Obrigatório) Conhecimento, habilidades e idiomas Excelentes habilidades de comunicação e facilitação. (Obrigatório) Bem organizado, com muito boas habilidades de planejamento e gerenciamento de tempo. (Obrigatório) Autossustentável em computadores (MS Office, , planilhas, processamento de texto, análise de dados, apresentações, etc.). (Obrigatório) Inglês fluente falado e escrito. (Obrigatório) Bom domínio de outra língua oficial da FICV (francês). (Preferido) Competências, Valores e Comentários Valores: Respeito à diversidade; Integridade; Profissionalismo; Responsabilidade. Competências essenciais: Comunicação; Colaboração e trabalho em equipe; Julgamento e tomada de decisão; Sociedade nacional e relações com clientes; Criatividade e inovação; Construindo confiança. Competências funcionais: Orientação estratégica; Construindo alianças; Liderança; Capacitando outros.