Consultor

Objectivo de pesquisa

A Girl Child Rights (GCR), está procura de um consultor independente qualificado para realizar um levantamento das reais possibilidades e oportunidades de negócio e cadeia de valor existentes para projecto de Empoderamento Econômico de Mulheres e Raparigas nos distritos de Chimoio/Gondola, Mossurize e Tambara.

O projecto irá providenciar oportunidades de habilidades para a vida para 1800 mulheres jovens e raparigas (18-24 anos de idade) sobreviventes de Violência Sexual Baseada no Género/Práticas Nocivas tal com unioes prematuras se beneficiarem dos pacotes de serviços essenciais, incluindo a facilitação no acesso ao emprego, providencia dos kits de iniciação para o auto-emprego, mentoria para o negócio e acesso à apoio financeiro. Como resultado, o projecto espera que seja fortalecida a participação económica e social da mulher e rapariga agricultora, envolvida nas iniciativas económicas promissoras nas cadeias de valor, aumentando assim suas capacidades em aceder a trabalho decente e autonomia económica.

Escopo do trabalho do consultor

• Conduzir uma consulta para fornecer uma visão clara das principais e reais oportunidades e potencialidades de negócio e acesso ao mercado principalmente para as Mulheres e Raparigas;
• Conduzir uma análise de viabilidade para iniciativas locais de negócio e Empoderamento Económico de mulheres e raparigas tendo em conta as potencialidades de cada distrito;
• Mapear potenciais compradores e concorrentes incluindo empregadores interessados em investir absorver iniciativas que promovem economicamente as oportunidades de negócio e empregabilidade das Mulheres e Raparigas a nível de cada distrito;
• Fornecer uma análise situacional e socio económica dos distritos mencionados no ponto de vista de género detalhando os factores que podem impulsionar o empoderamento da mulher e rapariga;
• Mapear grupos de mulheres empreendedoras existentes a nível de cada distrito e explorar oportunidades de ligação com beneficiaras do projecto.

Metodologia

O consultor deverá descrever com detalhes a metodologia proposta que será aplicada na recolha de dados para o estudo de oportunidades e de mercado, bem como as diferentes abordagens a serem utilizadas na implementação da cadeia de valor.

Cronograma da pesquisa

O escopo de trabalho deve ser concluído em 15 dias com início de 12 de Março de 2021. Os detalhes de do plano deve ser proposto pelo consultor indicando a sequencia logica para execução da missão.

Resultados esperados/ Entregas

• Um relatório, de não mais de 20 páginas, em português com as seguintes secções;
• Uma descrição sumarizada da análise de viabilidade no contexto do panorama do mercado nos distritos de Chimoio, Gondola, Mossurize e Tambara detalhando as oportunidades de negócio, desafios e as oportunidades dentro de cada cadeia de valor;
• Lista de potenciais oportunidades de formação técnico Professional, investimento de negócio e respectiva cadeia de valor a nível em cada distrito e comunidades as quais podem ser apostadas pelas Mulheres e Raparigas;
• Uma análise detalhada da cadeia de valor para cada tipo de oportunidade de negócio e investimento técnico Professional que promova o Empoderamento Economico da Mulher;
• Lista de potenciais investidores e empregadores com lista de requisitos necessários para garantir empregos seguros e ou que estejam interessados em investir em oportunidades que promovam auto-emprego para Mulheres e Raparigas;
• Matriz de analise de partes interessadas e principais responsabilidades que possam contribuir para empoderamento das mulheres e criação de renda sustentável.

Requisitos

Espera-se que o candidato tenha seguintes requisitos desejáveis:

• Pós-graduação em Economia, Agricultura, Ciências Sociais, Gestão de Empresas, negócios internacionais ou áreas afins;
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional e técnica relevante em investigação e estudos de mercado de trabalho em Moçambique, com conhecimento adequado do contexto da província de Manica;
• Conhecimento de Abordagens de Empoderamento Economico das Mulheres é uma vantagem;
• Fluente em português e línguas Shiuté;
• Excelente capacidade de comunicação e redação de relatórios.

Exigências

• Proposta técnica e financeira (5 Páginas no máximo);
• Curriculum Vitae;
• Outros documentos relevantes.

Nota: Indicar no assunto do email Candidatura para Consultoria.

O processo de seleção tomará em consideração a sua compreensão dos TdR, proposta do âmbito do trabalho, metodologia e plano de trabalho propostos e experiências anteriores. A proposta Financeira deve incluir todas despesas necessárias incluindo taxas e impostos a serem deduzidos.

Sobre a empresa

Girl Child Rights – (GCR) é uma Organização Não Governamental Nacional, fundada em 2008, dedicada à promoção e proteção dos direitos das mulheres e raparigas, igualdade de género e empoderamento de raparigas e mulheres.

A visão do GCR é um mundo no qual todas as meninas e jovens tenham o direito à proteção contra a violência, exploração e abuso, enquanto a missão é inspirar mudanças transformadoras na maneira como o mundo trata meninas e mulheres jovens.

O trabalho do GCR tem como premissa quatro pilares estratégicos (1) Proteção de Raparigas e Mulheres Jovens (VBG), (2) Empoderamento Econômico de Raparigas e mulheres Jovens (3) Saúde Sexual e Reprodutiva e (4) Desenvolvimento Positivo de Jovens. Igualdade de gênero, prevenção da exploração e abuso sexual, inclusão de pessoas com deficiência (PCD) e advocacia e campanhas são tratadas como questões temáticas transversais.

A abordagem do GCR é dupla, no âmbito de desenvolvimento e resposta humanitárias. Para obter mais informações, visite www.gcr.org.mz.

Processo de Candidatura

Email: recruitment@gcr.org.mz  cc: marta@gcr.org.mz

Validade: 08/03/2021

Data Limite: 23:59

Níveis: Mestrado

Regime: Tempo Inteiro