Analista E Digitador De Dados Dreams

Sumário do Projecto A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para o projecto USAID FILOVC. AMASI com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto é liderado pela AMASI nas Províncias de Nampula, Cabo Delgado e Niassa, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação. Principais Funções Elaborar e operacionalizar o plano de trabalho de M&A, da componente do DREAMS; Trabalhar em colaboração com o Coordenador Provincial de M&A para o DREAMS na orientação e implementação dos requisitos, para prestação de conta a USAID e ao Governo de Moçambique; Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades da equipa implementadoras da componente do DREAMS; Contribuir na identificação de necessidades de elaboração ou ajustamento de instrumentos de gestão de dados; Assegurar o bom uso dos instrumentos de M&A pela equipe do DREAMS; Apoiar a organização na garantia da implementação do sistema de M&A; Providenciar formação e assistência técnica que respondam as necessidades especificas de formação da equipe que incluem e não só a interpretação e aplicação dos indicadores da USAID/PEPFAR, concretamente para o DREAMS, uso da plataforma de entrada de dados layering; Trabalhar com os supervisores na correção das inconsistências de dados; Articular reuniões junto às comunidades nas áreas de abrangência do projeto para criação de demanda para adesão às brigadas móveis de SAAJ e aos serviços oferecidos; Coordenar com os supervisores da componente Dreams para a integração das raparigas que necessitam de serviços complementares; Participar dos encontros de análise de dados ao nível da organização; Monitoria da qualidade de dados inseridos na plataforma; Desenvolvimento e atualização do plano de M&A dos parceiros; Uso de ferramentas de recolha de dados; Estabelecimento de sistemas de monitoria; Arquivo de dados; analise de dados; Uso de sistemas para reportar dados; Apoiar na elaboração de relatórios mensais; Realizar visitas regulares de monitoria para garantir boa qualidade de dados e prestar supervisão de apoio na implementação do programa e preparar relatórios que apresentam os problemas encontrados e propostas de solução; Rever e verificar os dados mensais e prestar apoio para finalizar os relatórios de dados; Agrupar os dados do distrito, avaliar e fornecer retro informação aos técnicos e as equipes de M&A sobre questões de qualidade de dados; Realizar outras tarefas que lhe forem atribuídas. Requisitos No mínimo: 12ª Classe (nível Médio do SNE); Três (3) anos de experiência de trabalho com organizações da sociedade civil será fator preferencial; Experiência na implementação de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados, no âmbito do PEPFAR; Experiência comprovada na implementação de iniciativas de promoção de aprendizagem para parceiros comunitários; Experiência mínima de 2 anos na área de M&A, especialmente em programas de saúde/HIV/SIDA com os fundos de PEPFAR; Experiência anterior na implementação de Sistemas de M&A para o DREAMS será um factor preferencial; Domínio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook; Domínio de pacotes informáticos para agregação e análise estatística será uma vantagem; Fluência na língua portuguesa e noções de inglês. Exigências Carta de Motivação (1 página); Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas); Cópia de Bilhete de Identidade. Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida. Preencha o formulário e carrega a sua Carta de Motivação, Curriculum Vitae, e cópia de Bilhete de Identidade num único ficheiro PDF. Sobre a Empresa A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba, Metuge, Ancuabe e Chiúre (Cabo Delgado). Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).