Oficial De Monitoria E Avaliação (M&A)

A Fundação WIWANANA, uma organização nacional que trabalha no âmbito da promoção de saúde comunitária, pretende contratar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) para a implementação do Projecto PRP em parceria com APN (Ajuda Popular da Noruega) com financiamento da ECHO. O Projecto será implementado nos Distritos de Macomia e Quissanga/Nangade, Província de Cabo Delgado. O Oficial de M&A é responsável pela coordenação e funcionamento geral do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) do projecto.

Categoria: Outra | Provincia: Maputo | Tipo: Outra | 36 | Contacto: 86 |


Título do Projecto Título do Projecto: “Preparar, Responder e Proteger – Respondendo às necessidades e preocupações de protecção de raparigas, rapazes, mulheres e homens no Norte de Moçambique”. Objectivo Reforçar a capacidade nacional e local de preparação, proteção de mulheres, raparigas e rapazes contra conflitos e desastres Datas previstas para a execução 2024-2025 Local de trabalho Escritório na cidade de Pemba e trabalhos de campo nos Distritos de Quissanga e Macomia. Metas do Projecto Oficial de M&A é responsável pela coordenação e funcionamento geral do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) do projecto PPC, para rastrear: O número de 50 homens, mulheres trabalhando com o INGD, organizações locais, autoridades, agentes de resposta a emergência, polícia comunitária, comités de gestão de risco, grupos comunitários e outras redes de actores relevantes treinados para a PPC dos grupos alvo e comunidades; Número de 2450 pessoas participando nas intervenções para o reforço das suas capacidades para enfrentarem choques e estresses; Número de 200,000 pessoas alcançadas através de informação, educação e comunicação dos Comités de gestão e redução de riscos de desastres. Descrição de Tarefas O Oficial de M&A tem as seguintes tarefas: Apoiar o Coordenador no desenvolvimento de sistemas de M&A ao nível dos distritos alvo; Analisar os planos de trabalho e outros documentos do projecto para identificar as estratégias de recolha rotineira de dados relevantes e aplicáveis e os recursos financeiros e humanos necessários para implementar a estratégia de M&A com sucesso; Prestar assistência técnica presencial e remota aos oficiais de campo, sobre recolha de dados, controlo de qualidade de dados e fluxo e reporte de dados; Fazer a limpeza dos dados submetidos pelos colaboradores; Gerir o ciclo de informação, desde a entrada de dados até à preparação de relatórios de alta frequência e periódicos; Monitorar os indicadores do projecto, e garantir o reporte dos dados com alta qualidade e em tempo útil; Desenvolver e manter as ferramentas de M&A actualizadas e orientadas para os indicadores quantitativos e qualitativos; Coordenar o pessoal baseado no campo com responsabilidades pela recolha dos dados de monitoria de desempenho, e supervisionar a recolha de dados; Em colaboração com o pessoal da equipa técnica do projecto, realizar visitas ao campo para assegurar a qualidade dos dados recolhidos e apoiar em casos de dificuldade; Treinar/orientar o pessoal em vários aspectos de M&A e apoiar no uso dos sistemas de M&A para melhorar o desempenho do projecto; Assegurar que os dados são analisados e discutidos ao nível da equipa do projecto; Apoiar na elaboração de relatórios mensais do projecto; Trabalhar com o Coordenador para assegurar a utilização de todos os dados para assegurar a monitoria e aprendizagem no projecto. Requisitos Ter habilitações técnicas de nível Médio ou Superior em Ciências Sociais, com domínio conceptual e experiência de trabalho na área de monitoria e avaliação; Experiência de pelo menos 2-5 anos; Proficiência no uso de MS Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais; Boa capacidade de recolha, compilação de dados, geração de gráficos comparativos de progresso com referência a metas estabelecidas; Experiência anterior com bases de dados e gestão de dados (software especializado); Fluência em português (falado e escrito) e fluente em Inglês, constitui vantagem; Nacionalidade moçambicana; Ter carta de Condução de Motociclos; Disponibilidade imediata. Exigências Cartas de Motivação; Curriculum Vitae (5 páginas no máximo); Cópia de B.I.; Cópia de Certificados Académicos, Referências (No mínimo 2 que podem ser consultadas). Nota: Mais detalhes sobre as vagas, podem ser solicitados por correio electrónico ou nos escritórios da FWW em Pemba. A candidatura é totalmente gratuita. A fundação Wiwanana encoraja fortemente a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência física a esta vaga. Apenas os candidatos seleccionados para entrevistas serão contactados Processo de Candidatura Endereço: Rua 227, Eduardo Mondlane – Pemba, na Zona da Feira – Cab Delgado
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