Oficial De Educação Acelerada Para Crianças

Tarefas Principais Assegurar a implementação da ideia do projecto e liderar a planificação das actividades; Implementar em conjunto com as escolas, SDEJT, DPE e a comunidade para garantir condições adequadas para implementação das aulas de acompanhamento das crianças inseridas no ensino formal e aulas de recuperação; Organizar e fazer campanhas de sensibilização de regresso a escola; Fornecer assistência técnica geral em cada intervenção da educação para cada criança e jovens em colaboração com a equipa de trabalho de campo; Organizar actividades socio-educativas e recreativas com as jovens dos 13 aos 18 anos, diferenciadas por faixa etária e criação de clubes de raparigas; Fornecer assistência técnica geral em cada intervenção da educação para cada criança e jovens em colaboração com a equipa de trabalho de campo; Garantir que ferramentas eficazes de implementação, monitoria e supervisão sejam desenvolvidas e implementadas nos espaços multi-funcionais; Preencher os formulários 5Ws relacionados às actividades do projecto solicitadas pelos clusters; Promover estratégias de interacção com a comunidade, e os demais parceiros para atingir os objectivos do projecto; Planificação semanal das actividades com o coordenador do projecto e com a equipa de projecto; Colaborar junto com a/o M&E Officer, Oficiais de Educação, Nutrição e Proteção; Planificar mensalmente, em coordenação com o coordenador (supervisor), as actividades a ser implementadas, respeitando o cronograma e o orçamento do projecto; Elaborar relatórios periódicos sobre a implementação e progresso das actividades; Participar dos processos de planificação das actividades e das reuniões de equipa de avaliação e discussão dos casos; Participar de todos os encontros de planificação, reflexão e troca de experiências entre Coordenadores Pedagógicos e Professores do mesmo raio de escolas; Acompanhar as crianças da turma fora da Escola; Elaborar um programa de inclusão de crianças com deficiências fora do sistema escolar em todas as actividades do projecto; Desenhar ou elaborar matriz de conteúdos de Ensino e aprendizagem Essenciais; Realizar outras tarefas de Educação indicadas pelo Coordenador Sénior do Projecto; Coordenação e colaboração estreita com o resto dos projectos e equipas da AVSI e seus parceiros. Requisitos Nacionalidade moçambicana; Diploma ou certificado de nível Médio em formação de professores, Educação de Primeira Infância, Acção Social ou outras áreas afins obtidas numa instituição de ensino de reputado mérito; Pelo menos 2 anos de experiência numa posição similar; Experiência em serviço social, desenvolvimento comunitário e na implementação de programas de apoio psicossocial e de Educação; Experiência de formação de professores em programas de educação formal e não formal (por exemplo, programa de educação acelerada, aulas de recuperação); Experiência e conhecimento comprovados do desenvolvimento e implementação de projectos de educação inclusiva e educação em emergências; O conhecimento da abordagem da Escola Segura será considerado como valor acrescentado; Experiência específica em educação em emergências (EiE); Conhecimento e experiência de trabalho com Escolas Seguras são altamente valorizados; Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores; Efectivo e profundo conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook; Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva; Capacidade trabalhar em equipa e de se relacionar e respeitar a comunidade local; Capacidade de comunicação oral e escrita e análise critica; Capacidade de transmitir seu saber-fazer e seus conhecimentos; Elevado compromisso com a qualidade de trabalho e os valores da AVSI; Boa capacidade de organização e planificação; Transparência e correção na conduta pessoal e profissional; Espírito de equipa e entreajuda; Fluente em Português falado e escrito e língua local (cena); Honestidade; Disponibilidade imediata. Exigências A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos: Carta de Candidatura; Curriculum Vitae. Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, indicar sempre a referência da vaga. A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres! Duração do Contrato: 10 meses Sobre a Empresa A Fundação AVSI é uma ONG Italiana sem fins lucrativos que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento, emergência humanitária e nutrição.