Oficial Distrital De Habilidades Para Vida E Apoio Psicossocial (8meses)

Contexto A Associação Progresso (PROGRESSO), é uma organização não governamental de carácter associativo, sem fins lucrativos, criada em Março de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento sócio-económico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana, aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais. Objectivo Suportar as actividades de habilidades para a vida, apoio psicossocial a terem lugar em 4 espaços multiuso. Responsabilidades Implementar actividades de protecção de e/ou relacionadas com MHPSS; Realizar trabalho comunitário e abordagens participativas, e bom conhecimento de métodos e ferramentas de advocacia e mobilização comunitária; Implementar actividades para melhorar a cidadania e habilidades de vida para Jovens Adolescentes de 13 a 18 anos de idade; Compromisso demostrado com elevados padrões éticos profissionais e valores humanitários; Possuir capacidade de liderar equipas de trabalho, e gestão de conflitos com informações confidenciais e sensíveis. Responsabilidades Transversais Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas. Requisitos Qualificações Académica e Experiência Licenciatura em Psicologia, Direito, Sociologia ou áreas afins; Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em áreas similares; Experiência profissional em treinamentos de Habilidades para a vida de Adolescentes Jovens, e trabalhar directamente com pessoas que apresentam angústia psicológica como consequência de terem sofrido adversidade, ou estado de saúde mental. Desejável Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa; Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções; Actuar com ética no exercício da função; Alto nível de profissionalismo, integridade; Habilidades de comunicação; Falante das linguas locais.