Oficial De Engajamento Comunitário E Mudança De Comportamento

Tarefas Principais Participar e dirigir actividades de sensibilização da comunidade e de mudança de comportamento; Liderar o desenvolvimento de intervenções comunitárias e integradas ao uso de fogões melhorados para aumentar a captação e manutenção dos principais comportamentos de uso de lenha/carvão vegetal, incluindo, mas não se limitando a campanhas de comunicação, abordagens estruturais (ou seja, disponibilizando acesso aos fogões melhorados quando necessário) coso determinantes sociais de comportamento e intervenções estruturais) pistas, lembretes) para promover a formação de hábitos; Providenciar suporte aos actores comunitário e apoiar os seus esforços para aumentar adoção de fogões melhorados; Suportar o vice-coordenador na análise dos resultados da avaliação e usar esta análise para informar a concepção e implementação dos componentes fogões melhorados; De modo consistente, procurar maneira de inovar e testar novas abordagens para mudança de comportamento; Realizar visitas regulares aos locais de implementação do projecto para fornecer assistência e garantir a implementação e monitoramento adequados das actividades; Apoiar esforços para desenvolver a capacidade de organizações locais para entregar e implementar estratégias de promoção, distribuição e uso de fogões melhorados; Suportar o vice-coordenador no desenvolvimento de material de suporte a organizar campanhas de sensibilização da população alvo; Planear e assegurar o acompanhamento e supervisão das atividades em colaboração com o vice-coordenador do projecto; Realizar visitas regulares as atividades do projecto em campo, seguindo planeamento semanal das missões no campo; Coordenar as equipes de campo em colaboração com o coordenador de projecto; Assegurar o relacionamento com as autarquias em colaboração com a coordenação, para os temas abrangidos pelo projecto. Requisitos Nacionalidade moçambicana; Diploma ou certificado de Ensino Técnico/ Licenciatura/ Pós-graduação em: Meio de Vida, Ciências de Educação, Psicologia, Sociologia, Estudos de Cooperação Internacional, Direito, Gestão de projectos; Desenvolvimento Comunitário ou áreas relacionadas, obtido numa instituição de ensino de reputado mérito; Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias; Mínimos dois (2) anos de experiência em programas de mobilização comunitária e mudança de comportamento em contextos de desenvolvimento e de emergência para ONGs; Experiência de facilitação e mobilização comunitária, incluindo um bom entendimento das políticas comunitárias e trabalhos comunitários; Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de realizar treinamentos formais, estruturados e informais no sector de engajamento e mobilização comunitários em actividades de sensibilização e formação; Boas competências de informática na óptica do utilizador para as aplicações gerais (MS-Office, E-mail, Internet, KOBO); Boa compreensão e capacidade de expressão, nomeadamente nas línguas locais: Ndau, Sena, Chiutewe, Chimanhica; Experiência em distribuições; Conhecimento e interesse em tecnologias de cozinha limpa e fogões melhorados; Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva; Capacidade demonstrada para trabalhar eficazmente com uma série de intervenientes, incluindo representantes governamentais, organizações comunitárias, doadores, e outros intervenientes; Fluente em Português, falado e escrito, e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde); Honestidade e capacidade de trabalhar sob pressão; Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação; Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI; Disponibilidade imediata. Exigências A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais e elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio APENAS dos seguintes documentos: Carta de Candidatura; Curriculum Vitae. Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas Referências, preferencialmente o último trabalho de pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Por favor, indicar referência da vaga no assunto do email) A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI. Encorajamos a candidatura de mulheres! Duração do Contrato: 12 meses Sobre a Empresa A Fundação AVSI é uma ONG Italiana sem fins lucrativos que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento, emergência humanitária e nutrição.