Coordenador – Procurement

Propósito O (A) Coordenador de Procurement terá como propósito principal garantir que a nível do Escritório de Gaza o procurement seja feito de acordo com o Manual de procurement da Save The Children assegurando que, o procurement seja feito baseado no sourcing pipeline que resulta de planos de procurement actualizados e que estejam no AMS de modo a garantir compras estratégicas e que demanda chegue aos requisitantes de uma forma atempada, com a qualidade exigida e tendo em conta os princípios de transparência, equidade e custo-benefício. O (A) Coordenador de procurement também ira garantir suporte a província de modo adequado nos serviços de compras que responda as demandas dos programas de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores. Requisitos Nível de Licenciatura nas áreas de Gestão, Supply Chain ou Contabilidade áreas afins ou experiência de área equivalente. Experiência e Habilidades Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de procurement; Capacidade na Gestão e interação com fornecedores; Experiência de trabalho dentro do sector voluntário /ONGs Internacionais; Excelentes habilidades pessoais; Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa; Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas; Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com os fornecedores, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional; Actuar com ética no exercício da função; Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares); Domínio do Sistema PROSAVE; Falar e escrever fluentemente português e ter conhecimento sólidos de Inglês; Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa; Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial; Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente; Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal; Habilidade em resolver problemas, com muita iniciativa e inovação; Habilidade em gerir muitas tarefas; Cortesia e habilidade de negociação; Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades; Atento aos detalhes e excelente em cálculos; Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos. Desejável Conhecimento das técnicas de aprovisionamento/compras, armazém e administração (constitui uma vantagem); Experiencia em ter trabalhado na resposta a emergência. Exigências Certificado de Habilitações; BI; Curriculum Vitae; Carta de Motivação em Português e Inglês. Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. Aviso Legal A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. Sobre a Empresa “Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”