Especialista Em Planejamento Estratégico E Mobilização De Recurso

Linhas de Relatório O Especialista em Planeamento Estratégico, Parcerias e Mobilização de Recursos reporta ao Representante da FAO em Moçambique e trabalhará em estreita colaboração com todas as Unidades do Escritório e coordenará com todas as Unidades Técnicas relevantes na Sede da FAO, a nível regional (Escritório Regional para África, RAF) e nível sub-regional (Escritório Sub-regional para a África Austral, SFS). Foco Técnico Responder às prioridades regionais no contexto do Quadro Estratégico da FAO através da identificação, planeamento, implementação e monitorização das actividades prioritárias da FAO para alcançar resultados na região. Tarefas e responsabilidades Defender o apoio às intervenções da FAO em Moçambique e identificar oportunidades de recursos e financiamento no contexto do seu Quadro de Programação Nacional (CPF), das Iniciativas e Prioridades Regionais da FAO e do Quadro Estratégico da FAO. Identificar e manter oportunidades de parceria estratégica para fortalecer a programação da FAO Moçambique, como a ONU, a Sociedade Civil, a Academia e o sector privado. Recolher informações dos doadores e desenvolver planos estratégicos de envolvimento dos doadores, em colaboração com outras equipas da FAOMZ, e contribuir para a sua implementação. Rever e actualizar a Estratégia de Mobilização de Recursos da FAO Moçambique – CPF (2022-2026). Aconselhar a equipa técnica da FAO Moçambique sobre os principais requisitos dos doadores para a formulação e implementação de projectos e fornecer orientação específica aos doadores ao longo de todo o ciclo do projecto, incluindo sobre relatórios financeiros não padronizados, quando necessário. Ter conhecimento das regras e regulamentos dos parceiros de recursos, prioridades estratégicas, fluxos de financiamento, visibilidade e requisitos de relatórios e aconselhar o pessoal envolvido. Auxiliar na manutenção de uma relação de trabalho consistente entre a FAO Moçambique e os parceiros de recursos. Participar e promover reuniões de doadores quando relacionadas com a mobilização de recursos, planeamento e lançamento de novas iniciativas de doadores. Apoiar a preparação de propostas de projetos/programas em coordenação com as unidades técnicas da representação, sub-região e sede. Gerenciar e coordenar submissões de subvenções macro/plurianuais e a finalização de acordos de contribuição. Garantir a apresentação atempada dos principais documentos de mobilização de recursos, em conformidade com as normas da FAO e os requisitos dos doadores. Apoiar a recolha e análise de dados relevantes de programas/projectos ao nível do terreno (com parceiros de implementação (PI) e pessoal da FAO) para informar as iniciativas de mobilização de recursos e parcerias. Contribuir para relatórios narrativos de progresso, provisórios e finais para projetos do Fundo Fiduciário, de acordo com os relatórios da FAO e as Diretrizes editoriais. Preparar materiais informativos para partes interessadas específicas em tempo útil e estabelecer contactos com parceiros de recursos e outros parceiros relevantes, conforme necessário. Coordenar com as equipas da FAO Moçambique, o pessoal do projecto e da sede e os IPs conforme necessário para finalizar o conteúdo do relatório. Executar outras tarefas afins, conforme necessário. Prepare um plano de comunicação para o projeto. O plano de comunicação deve conter os componentes de identidade visual do projeto (logotipos dos doadores e parceiros, título e nome do projeto, design específico), mensagem/pacote/alvos/canais, inovação, visibilidade e produção de materiais de comunicação, compras e planos de mídia cronograma/tempo . Em linha com as atividades técnicas do Projeto, implementar plano de missões de campo com produtos de comunicação específicos e indicadores de medição para atividades de comunicação, orçamento de comunicação. Garantir a alimentação regular (pelo menos mensal) de informação de qualidade (imagens e texto) para a implementação do projeto num plano de comunicação validado. Produzir pelo menos um produto de comunicação chave por mês (entrevista em vídeo ou podcast, artigo ou publicação) sobre experiência e conhecimento técnico, áreas de responsabilidade e trabalho e resultados do projeto da FAO, reconhecendo doadores e parceiros. A ligação com o Gabinete de Comunicação (OCC) será mantida, directamente ou através de um ponto focal/coordenador acordado, para garantir a conformidade com as normas do OCC e os processos apropriados de revisão e autorização. Todos os materiais de comunicação seguirão os processos de autorização da FAO e cumprirão os padrões da FAO, incluindo: FAOSTYLE (Inglês: https://www.fao.org/3/cb8081en/cb8081en.pdf ; Francês: https://www.fao.org/ 3/AC339FR/ac339fr.pdf ; espanhol: https://www.fao.org/3/ac339s/ac339s.pdf ; árabe: https://www.fao.org/3/ac339a/ac339a.pdf ; https://www.fao.org/3/ac339c/ac339c.pdf ); Terminologia da FAO http://www.fao.org/faoterm ; Nomes de países da FAO https://www.fao.org/nocs/en ; Diretrizes para histórias http://intranet.fao.org/fileadmin/user_upload/occ/Quick_Guides/UPDATED-Digital-Storytelling-Guide-EN-FINAL.pdf ; Modelo de história http://intranet.fao.org/fileadmin/user_upload/occ/Quick_Guides/FAO-Stories-Template-UPDATED.pdf ; Padrões de mapas da ONU (disponíveis para o pessoal); Marca e livro de políticas da FAO (disponível para o pessoal). Mais orientações sobre comunicações, políticas e procedimentos da FAO podem ser encontradas na intranet da FAO, seção OCC. Os candidatos serão avaliados de acordo com os seguintes Requerimentos mínimos Diploma universitário em gestão de negócios, economia, gerenciamento de projetos e outras áreas afins. 5 anos de experiência relevante em gestão de projetos, mobilização de recursos, planejamento empresarial e estratégico e outras áreas afins. Conhecimento prático de inglês, francês ou espanhol e conhecimento limitado de um dos outros dois ou árabe, chinês, russo. Competências Essenciais da FAO Foco em resultados. Trabalho em equipe. Comunicação. Construindo relacionamentos eficazes. Compartilhamento de Conhecimento e Melhoria Contínua. AVISO IMPORTANTE: Observe que a data e hora de fechamento exibidas acima são baseadas nas configurações de data e hora do seu dispositivo pessoal: A FAO está empenhada em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de género, nacionalidade, origem e cultura. Candidatas qualificadas, nacionais qualificadas de deputados não representados ou sub-representados e pessoas com deficiência são incentivadas a candidatar-se. Todos os que trabalham para a FAO são obrigados a aderir aos mais elevados padrões de integridade e conduta profissional e a defender os valores da FAO. A FAO, como Agência Especializada das Nações Unidas, tem uma política de tolerância zero para condutas incompatíveis com o seu estatuto, objectivos e mandato, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação. Todos os candidatos selecionados passarão por rigorosas verificações de referências e antecedentes. Todas as candidaturas serão tratadas com a mais estrita confidencialidade.