Access Bank Promove Debate Para Impulsionar Liderança Feminina

Access Bank Promove Debate Para Impulsionar Liderança Feminina 06/05/24 Reading Time: 2 mins read OAccess Bank Mozambique realizou, no passado dia 2 de Maio, um evento para impulsionar a liderança feminina, juntando mais de 50 mulheres de diferentes sectores. “O que fazem de diferente as mulheres que chegam ao topo na liderança de grandes empresas” foi o tema do evento, que teve como oradoras Glayds Gande, gestora sénior de consultoria empresarial na Ernst & Young e vice-presidente da New Faces New Voices (NFNV); Clara Neves, directora executiva da Be Bold; Carmen Mogne, directora interina do Enterprise Business Support (EBS) e project management office (PMO); e Sheila Langa, responsável pela Área Financeira, Impostos, Custos e Relatórios Regulamentares do Access Bank Mozambique. De acordo com um comunicado de imprensa do banco, as oradoras partilharam as suas próprias experiências, defenderam o importante papel que a mulher desempenha na sociedade e apontaram os vários desafios que ainda são necessários ultrapassar para ocupar cargos de chefia. A falta de representação, os estereótipos de género e as barreiras profissionais foram também temáticas em análise. Outras Notícias Para Ler Acesso à Terra: CTA Diz Que “Não Deve Ser Papel do Investidor Conduzir Consultas Comunitárias” Conteúdo Local: Sector Privado Propõe Criação de Lista de Bens e Serviços a Oferecer 7 DE MAIO, 2024 Somoil Entra na Produção Petrolífera em Águas Profundas em Angola “Não” de Israel ao Hamas Leva Petróleo a Subir Pelo Segundo Dia Consecutivo 7 DE MAIO, 2024 Moçambique Terá 4MM$ do Banco Mundial Para Projectos de Desenvolvimento “Gestão Danosa” Dos Fundos da Covid-19 Leva à Instauração de Processos-Crime 7 DE MAIO, 2024 Fed Anima Negociação na Ásia e Aponta Europa Para o Verde 7 DE MAIO, 2024 Ao longo da sessão, Carmen Mogne declarou: “a jornada das mulheres para alcançar posições de liderança pode ser desafiadora, mas é fundamental persistir e nunca desistir dos seus objectivos. Encorajo todas as mulheres a acreditarem no seu potencial, a levantarem as suas vozes e a apoiarem-se mutuamente para inspirar as próximas gerações de mulheres”. O administrador delegado do Access Bank Mozambique, Marco Abalroado, defendeu que “iniciativas como esta são o reflexo do empenho do banco na diversidade e na inclusão das mulheres em cargos de liderança. Nós reconhecemos o valor das mulheres na liderança e estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo e diversificado”. O Access Bank reiterou o seu “compromisso em continuar a promover inúmeras acções ligadas ao empoderamento feminino. Esta iniciativa enquadra-se, por isso e também, no âmbito deste compromisso e do apoio” que a instituição financeira tem dado a vários projectos de inclusão da mulher na sociedade e nos negócios.